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发布日期:2021年07月24日

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交投农发公司开展“先锋聚‘椒’”青年员工素质能力提升培训启动仪式暨首场培训活动

吴盛鲜2021-01-27 1次浏览

“春日之新苗破土需雨露,初生之牛犊学步需指导”,为进一步推动交投农发公司青年人才培养工作,提升青年员工规划自身成长道路、确立成长目标的能力,1月25日下午,交投农发公司开展“先锋聚‘椒’”青年员工素质能力提升培训启动仪式暨首场培训活动。公司党支部书记、执行董事、总经理付陆作开班致辞,公司党支部委员、副总经理姜大伟以“职场规划”为主题进行首场培训。交投农发公司团员、青年员工共计20余人参加。

本次培训主要从行业认知、职场认知、个人认知三个维度向青年员工讲述职场规划,并就如何做好职场规划进行交流讨论。

会上,姜大伟对青年员工提出三点建议,一是初入职场的青年员工正处于人生起步阶段,提升技能、投资自己,方能受益终身;二是时刻牢记“身体是革命的本钱”,身体健康才是对自己、家人及公司负责;三是提升对资金的掌控能力,培养合理的消费理念和生活习惯,明确人生目标。

付陆指出,一是公司将为青年员工提供展现自我、提升自我的广阔平台,培养符合新时代特征的复合型人才;二是青年员工要树立远大理想,面对当前社会不断出现的新形势、新挑战,要展现出新思维、新对策;三是青年员工要学会运用“四象限”法进行自我盘点,充分认识自己的不足,有针对性学习并提升个人核心竞争力。

青年员工纷纷表示,这次培训是一场“及时雨”,让刚踏入职场的青年员工就如何做好职场生涯规划有了初步的理解,大家更加明确了今后工作的方向,也坚定了不懈努力奋斗的信心。

姜大伟为青年员工授课

青年员工作交流分享

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